AEG bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche zusätzliche Benefits. Dazu gehören ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung als Anerkennung für langjährige Firmenzugehörigkeit sowie kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.

Bei uns stehen sportliche Aktivitäten und Teamgeist im Vordergrund. In den Mittagspausen sorgen unsere Mobility- und Yogakurse für eine angenehme Abwechslung. Nach der Arbeit bietet das hauseigene Fitnessstudio ideale Trainingsmöglichkeiten, und einmal pro Woche können sich unsere Mitarbeitenden bei einer wohltuenden Massage entspannen. Außerdem nehmen wir mit viel Freude und guten Ergebnissen jedes Jahr am Firmenstaffellauf teil.

Beim von AEG subventionierten Business Lunch im World Dinner Restaurant der Uber Arena können die Mitarbeitenden täglich zwischen drei Gerichten wählen, davon ist eines vegetarisch. Ein reichhaltiges Salat- und Dessertbuffet gehört ebenfalls dazu. In der Büroküche stehen den ganzen Tag über Kaffee, Tee, Milch, Wasser sowie frisches Obst kostenfrei zur Verfügung.

Bei AEG bringen wir die Wünsche jeder Person mit den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang. Es ist unser gemeinsames Ziel, sowohl das Unternehmen als auch unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deshalb sorgen wir dafür, dass alle stets auf dem neuesten Stand sind – sei es in den Bereichen Technik, Sicherheit oder Kommunikation. Wir schaffen eine Win-Win-Situation für AEG und unsere Mitarbeitenden.

Wir bieten einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins, inmitten des pulsierenden Bezirks Friedrichshain-Kreuzberg. Mit dem Uber Platz ist ein komplett neues Unterhaltungsviertel direkt vor unserer Tür entstanden. Die East Side Mall, ein Einkaufscenter direkt nebenan, bietet alles für den täglichen Bedarf.

Die Entertainment-Branche ist ein aufregendes Business: Wir arbeiten abends, nachts, an Wochenenden und Feiertagen, wenn andere ihre Freizeit genießen - und das tun wir mit viel Leidenschaft und Engagement. Umso wichtiger ist es, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren können und regelmäßige Auszeiten bekommen, um ihre Akkus wieder aufzutanken. Dank flexibler Arbeitszeit mit Freizeitausgleich oder der Möglichkeit, bei Bedarf aus dem Home Office zu arbeiten, können unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen und privaten Angelegenheiten gut miteinander vereinbaren.